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Uber开启第三轮裁员,涉及自动驾驶,上市以来已

极客网·汽车科技10月16日消息,Uber又裁员了。

10月15日,在Uber首席履行官达拉·科斯罗萨西给全公司的一封邮件中显示,公司将会对组织架构中的多个部门进行裁员,包括Uber Eats 和自动驾驶在内的多个团队,裁员人数总计在350人阁下。

或许是受到这样的消息推动,Uber的股价逆势上涨跨越3%。

万幸的是达拉·科斯罗萨西在邮件中也明确表示这会是着末一波裁员。350名员工盘踞Uber员工总数的1.5%,被留下的员工至少在往后的一段光阴内不必担心会失业。

对付任何一个公司来说,裁员都是一项艰巨的决定,但却又是公司在面临艰巨时候不得不做出的选择。

“找出并且祛除重复的事情,坚持高绩效标准,在无法实现预期时给出直接的反馈并且尽快采取步伐,同时打消在公司成长历程中赓续呈现的官僚主义。”这是达拉·科斯罗萨西裁员给出的裁员谜底,但也不得不暗示着Uber已经到了一个艰巨的过渡时候。

Uber Eats是Uber未来的一个紧张营业拓展项目,并且也是Uber所有项目中增速最快的项目,在第二季度的收入已经跨越了5亿美元,同比增速达到了72%,可以说是Uber所有的营业傍边最值得等候的项目。

除了Uber Eats之外,自动驾驶部门也在Uber的裁员范围之内,这也是Uber曾经表示未来的着重营业成长点。这也是Uber 自动驾驶部门的首次裁员。

自动驾驶本身便是一项必要高资源投入的项目,并且回报周期长。对付Uber来说,持续的对自动驾驶部门进行投入将会拖累本不乐不雅的整体业绩,对公司造成较大年夜的财务包袱。今朝全部自动驾驶行业都趋于岑寂状态,以致不少短缺资金和技巧的始创企业已经处于濒临破产的边缘。对付Uber来说,继承研发是一回事儿,但同时也要学会“勒紧裤腰带”过日子。

在以前扩大成长的历程中,Uber不停都是靠“烧钱”来实现自己的营业目标,今年上市的财务成就并不受投资者看好,极端吃亏以致达到了创记载的52亿美元,引起市场一片哗然。

为了进一步止损,这已经是Uber今年开启的第三轮裁员了。在今年7月尾Uber发布裁员举世范围内三分之一的行销职员,约有400人被迫离职;9月份Uber表示裁员产品工程团队,共计435人,而包括此次裁员的350人阁下,Uber在今年的裁员总数已经达到了1200人阁下。

强势与盲目的扩大之下,曾经的独角兽在本钱穷冬眼前的日子也不好过。暂不晴明的前景与欠好看的财务数据,已经现金流等各方面的压力,都让曾经的投资者选择逃离,也只能让这些创业公司从各方面“力行节俭”,缩减开支资源,以求度过这个艰巨的时候。

正如达拉·科斯罗萨西在邮件中所写的那样“本日的日子对付我们所有人来说都是艰巨的时候,我将竭尽所能,确保我们没有像这样的一天。”

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